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[article]
Titre : Travail et formation Type de document : Article Auteurs : Stéphanie Guibert, Auteur ; Pierre Parage, Auteur ; Jean-François Métral, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 7-68 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
APPRENTISSAGE
DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- La didactique professionnelle, pour relier travail et formation
- Retour sur quelques présupposés de base pour analyser le travail en vue de la formation
- Du travail en situation de formation au potentiel d’apprentissage des situations de formation par le travail
- Analyse du travail et ingénierie de formation : un lien indéfectible
- S’écarter du travail pour mieux l’apprendrePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Education permanente > n° 226 [01/03/2021] . - p. 7-68[article] Travail et formation [Article] / Stéphanie Guibert, Auteur ; Pierre Parage, Auteur ; Jean-François Métral, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 7-68.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > n° 226 [01/03/2021] . - p. 7-68
Mots-clés : ANALYSE
APPRENTISSAGE
DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- La didactique professionnelle, pour relier travail et formation
- Retour sur quelques présupposés de base pour analyser le travail en vue de la formation
- Du travail en situation de formation au potentiel d’apprentissage des situations de formation par le travail
- Analyse du travail et ingénierie de formation : un lien indéfectible
- S’écarter du travail pour mieux l’apprendrePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible TRAVAIL ET FORMATION. QUELQUES PRATIQUES EN EMERGENCE / Pierre Parage in Education permanente, 174 (03/2008)
[article]
Titre : TRAVAIL ET FORMATION. QUELQUES PRATIQUES EN EMERGENCE Type de document : Article Auteurs : Pierre Parage, Auteur ; Jean-Marc Kerverdo, Auteur ; André Zeitler, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 05-165 Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
APPRENTISSAGE
EXPERTISE
FORMATEUR
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
MOBILITE
TRAVAILRésumé : Sommaire : - Une démarche d'ingénierie didactique appliquée à une activité de service - Former des experts : une mission impossible? - Analyser l'expérience en vue de la mobilité professionnelle : une nouvelle approche - S'appuyer sur des opérateurs "experts" pour élaborer une ressource formative - Approche "didactique professionnelle" sur un métier d'expertise : le cas de la frappe à froid - Le travail en jeu - Besoins de formation ou développement professionnel? Créer des occasions de transmission du geste entre bouchers en grande surface - Analyse de l'action et compréhension de l'activité pour la formation - Retour sur quelques présupposés de base pour l'analyse du travail en vue de la formation Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Education permanente > 174 (03/2008) . - p. 05-165[article] TRAVAIL ET FORMATION. QUELQUES PRATIQUES EN EMERGENCE [Article] / Pierre Parage, Auteur ; Jean-Marc Kerverdo, Auteur ; André Zeitler, Auteur . - 2008 . - p. 05-165.
in Education permanente > 174 (03/2008) . - p. 05-165
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
APPRENTISSAGE
EXPERTISE
FORMATEUR
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
MOBILITE
TRAVAILRésumé : Sommaire : - Une démarche d'ingénierie didactique appliquée à une activité de service - Former des experts : une mission impossible? - Analyser l'expérience en vue de la mobilité professionnelle : une nouvelle approche - S'appuyer sur des opérateurs "experts" pour élaborer une ressource formative - Approche "didactique professionnelle" sur un métier d'expertise : le cas de la frappe à froid - Le travail en jeu - Besoins de formation ou développement professionnel? Créer des occasions de transmission du geste entre bouchers en grande surface - Analyse de l'action et compréhension de l'activité pour la formation - Retour sur quelques présupposés de base pour l'analyse du travail en vue de la formation Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE - RANGEE 02 Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Le travail : gagner sa vie, à quel prix ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Lars Svendsen, Auteur ; Léa Drouet, Traducteur Editeur : Paris : Autrement Année de publication : 2013 Collection : Les grands mots, ISSN 2262-1040 [s Importance : 198 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7467-3529-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : EMPLOI
ESCLAVAGE
LIBERTE
LOISIR
MANAGEMENT
PHILOSOPHIE
SALAIRE
SOCIETE
TRAVAILRésumé : En français, « travail » vient de tripalium, instrument de torture, le grec ponos désigne une douleur, le latin labor une corvée et l'hébreu avoda une forme d'esclavage. Pour Platon et Aristote, le simple fait de travailler était avilissant, alors qu'aujourd'hui l'oisiveté semble être devenue le vice ultime. Mais qu'est-ce donc que travailler ? Est-ce si essentiel dans nos existences ?
Lars Svendsen convoque l'histoire de la philosophie, les théories du management, et sa propre expérience pour réfléchir à cette activité centrale dans nos vies, et remettre les pendules à l'heure.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le travail : gagner sa vie, à quel prix ? [Ouvrage] / Lars Svendsen, Auteur ; Léa Drouet, Traducteur . - Paris : Autrement, 2013 . - 198 p.. - (Les grands mots, ISSN 2262-1040 [s) .
ISBN : 978-2-7467-3529-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : EMPLOI
ESCLAVAGE
LIBERTE
LOISIR
MANAGEMENT
PHILOSOPHIE
SALAIRE
SOCIETE
TRAVAILRésumé : En français, « travail » vient de tripalium, instrument de torture, le grec ponos désigne une douleur, le latin labor une corvée et l'hébreu avoda une forme d'esclavage. Pour Platon et Aristote, le simple fait de travailler était avilissant, alors qu'aujourd'hui l'oisiveté semble être devenue le vice ultime. Mais qu'est-ce donc que travailler ? Est-ce si essentiel dans nos existences ?
Lars Svendsen convoque l'histoire de la philosophie, les théories du management, et sa propre expérience pour réfléchir à cette activité centrale dans nos vies, et remettre les pendules à l'heure.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 331 sve Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Travail : guide de survie Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Editeur : Auxerre : Sciences Humaines Année de publication : 2017 Importance : 205 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36106-370-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE
CADRE DE PROXIMITE
CONCENTRATION
CONFLIT DE TRAVAIL
CREATIVITE
ENTREPRISE
EUROPE
GESTION DU TEMPS
MANAGEMENT
TELETRAVAIL
TRAVAILMots-clés : Aspect psychologique Psychologie du travail Risques psychosociaux Résumé : Les gens aiment leur travail, mais ils en souffrent. Voilà le paradoxe. Qu’ils soient cadres ou employés, médecins ou agriculteurs, enseignants ou informaticiens, beaucoup apprécient leur métier mais se plaignent des contraintes qui pèsent sur eux : pression économique, surcharge, urgence, évaluations incessantes, conflits interpersonnels dévastateurs, management oppressant… L’épidémie de burn-out est le symptôme le plus aigu de ce malaise.
Ce livre est le produit d’une enquête menée dans différents secteurs professionnels pour tenter de comprendre comment on en est arrivé là et surtout ce que l’on peut faire pour améliorer les choses.
Depuis quelque temps, des propositions se font jour pour rendre le travail plus vivable. Certaines relèvent de l’action individuelle : apprendre à dompter le stress, lutter contre la dispersion, se remotiver, gérer les conflits. D’autres relèvent d’un nouveau mode de management – management humaniste, entreprise libérée – ou encore supposent des changements dans l’organisation des entreprises.
Le but de ce livre n’est pas de proposer des solutions clés en main mais d’ouvrir des pistes, de présenter des expériences en cours, de faire la part entre les beaux discours et les avancées réelles. Il n’existe pas de solution miracle, certes, mais de réelles marges de manœuvre pour agir afin d’améliorer le bien-être de chacun au travail.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Travail : guide de survie [Ouvrage] / Jean-François Dortier, Auteur . - Auxerre : Sciences Humaines, 2017 . - 205 p.
ISBN : 978-2-36106-370-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIENVEILLANCE
CADRE DE PROXIMITE
CONCENTRATION
CONFLIT DE TRAVAIL
CREATIVITE
ENTREPRISE
EUROPE
GESTION DU TEMPS
MANAGEMENT
TELETRAVAIL
TRAVAILMots-clés : Aspect psychologique Psychologie du travail Risques psychosociaux Résumé : Les gens aiment leur travail, mais ils en souffrent. Voilà le paradoxe. Qu’ils soient cadres ou employés, médecins ou agriculteurs, enseignants ou informaticiens, beaucoup apprécient leur métier mais se plaignent des contraintes qui pèsent sur eux : pression économique, surcharge, urgence, évaluations incessantes, conflits interpersonnels dévastateurs, management oppressant… L’épidémie de burn-out est le symptôme le plus aigu de ce malaise.
Ce livre est le produit d’une enquête menée dans différents secteurs professionnels pour tenter de comprendre comment on en est arrivé là et surtout ce que l’on peut faire pour améliorer les choses.
Depuis quelque temps, des propositions se font jour pour rendre le travail plus vivable. Certaines relèvent de l’action individuelle : apprendre à dompter le stress, lutter contre la dispersion, se remotiver, gérer les conflits. D’autres relèvent d’un nouveau mode de management – management humaniste, entreprise libérée – ou encore supposent des changements dans l’organisation des entreprises.
Le but de ce livre n’est pas de proposer des solutions clés en main mais d’ouvrir des pistes, de présenter des expériences en cours, de faire la part entre les beaux discours et les avancées réelles. Il n’existe pas de solution miracle, certes, mais de réelles marges de manœuvre pour agir afin d’améliorer le bien-être de chacun au travail.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 dor Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Le travail humain. Volume 73 n°3 - juillet 2010 Type de document : Ouvrage Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2010 Importance : p. 193-290 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058025-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ERGONOMIE
INFECTION NOSOCOMIALE
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
REPRESENTATION
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Adaptation a un changement d'échelle en situation de contrôle du mouvement à distance.
- Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges.
- Efficacité comparée de deux stratégies de prévention des infections nosocomiales : impact sur les représentations et les pratiques auto-déclarées.
- La construction des échantillons dans la conception ergonomique de produits logiciels pour le grand public.Note de contenu : Le travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité...› Lire la suite au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psycho-sociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie. La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s'inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu'ils proposent. Chaque article, présenté selon les " Instructions aux auteurs ", est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l'acceptation et suggèrent éventuellement des révisions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le travail humain. Volume 73 n°3 - juillet 2010 [Ouvrage] / Collectif, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2010 . - p. 193-290.
ISBN : 978-2-13-058025-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ERGONOMIE
INFECTION NOSOCOMIALE
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
REPRESENTATION
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Adaptation a un changement d'échelle en situation de contrôle du mouvement à distance.
- Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges.
- Efficacité comparée de deux stratégies de prévention des infections nosocomiales : impact sur les représentations et les pratiques auto-déclarées.
- La construction des échantillons dans la conception ergonomique de produits logiciels pour le grand public.Note de contenu : Le travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité...› Lire la suite au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psycho-sociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie. La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s'inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu'ils proposent. Chaque article, présenté selon les " Instructions aux auteurs ", est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l'acceptation et suggèrent éventuellement des révisions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 tra Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkTravail et littératie : des questions en suspens / Daisy Moreira Cunha in Education permanente, n° 220-221 ([01/09/2019])
PermalinkTRAVAIL, MODE D'EMPLOI in Sciences humaines, 114 (03/2001)
PermalinkTravail multitâche, sécurité des soins et bien-être au travail / Françoise Perelvaig in Revue de l'infirmière, n° 263 ([01/08/2020])
PermalinkTravail, les nouvelles fractures / Frédérique Letourneux in Sciences humaines, n° 337 ([01/06/2021])
PermalinkTravail : les ordonnances, ça change quoi ? / Annabelle Alix in Infirmière magazine (L'), n° 388 ([01/12/2017])
PermalinkLe travail, outil de gestion : Ou comment enrichir le reporting par la réalité des situations de travail / Sylvie Voillot in Gestions hospitalières, n° 552 ([01/01/2016])
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