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[article]
Titre : TRAVAIL : DU PLAISIR AU "BIEN-DEVENIR" Type de document : Article Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 37-47 Mots-clés : CONCEPTION
CONDITION DE TRAVAIL
PLAISIR
TRAVAILRésumé : Sommaire : - Le plaisir - Le travail - Travail et plaisir - Le sens et les circonstancesConflictualité et juste partage de la parole au sein de l'institution Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > n° 36 [01/12/2009] . - p. 37-47[article] TRAVAIL : DU PLAISIR AU "BIEN-DEVENIR" [Article] / Marc Hees, Auteur . - 2009 . - p. 37-47.
in Perspective soignante > n° 36 [01/12/2009] . - p. 37-47
Mots-clés : CONCEPTION
CONDITION DE TRAVAIL
PLAISIR
TRAVAILRésumé : Sommaire : - Le plaisir - Le travail - Travail et plaisir - Le sens et les circonstancesConflictualité et juste partage de la parole au sein de l'institution Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Travail et plaisir sont-ils compatibles ? / Jean-Marie Revillot in Objectif soins, n° 258 ([01/09/2017])
[article]
Titre : Travail et plaisir sont-ils compatibles ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Marie Revillot, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 17-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
ENCADREMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
MANAGEMENT
PLAISIR
QUALITE DES SOINS
TRAVAILRésumé : Depuis deux décennies, l’évolution de l’hôpital vers toujours plus de rentabilité et de performance peut générer des risques de souffrance au travail, surtout si le management prôné se centre sur la gestion et l’organisation des soins. Pour l’éviter, le cadre de proximité doit mobiliser deux fonctions indissociables, le management et l’encadrement, au service de la clinique, cœur du métier. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 258 [01/09/2017] . - p. 17-21[article] Travail et plaisir sont-ils compatibles ? [Article] / Jean-Marie Revillot, Auteur . - 2017 . - p. 17-21.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 258 [01/09/2017] . - p. 17-21
Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
ENCADREMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
MANAGEMENT
PLAISIR
QUALITE DES SOINS
TRAVAILRésumé : Depuis deux décennies, l’évolution de l’hôpital vers toujours plus de rentabilité et de performance peut générer des risques de souffrance au travail, surtout si le management prôné se centre sur la gestion et l’organisation des soins. Pour l’éviter, le cadre de proximité doit mobiliser deux fonctions indissociables, le management et l’encadrement, au service de la clinique, cœur du métier. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Le travail pressé : pour une écologie des temps du travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur Editeur : Paris : Les Petits Matins Année de publication : 2022 Importance : 207 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36383-351-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
CHANGEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
GESTION DES RISQUES
HOPITAL
MANAGEMENT
QUALITE
QUALITE DE VIE
RETRAITE
RISQUE
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAIL
TRANSMISSION
TRAVAILRésumé : Le modèle de la hâte tend à s'imposer dans le monde professionnel. Les exigences d'intensité, de réactivité, d'adaptabilité dessinent un faisceau de contraintes pesant sur les temps du travail. Cet ouvrage rend compte d'histoires de travail cumulées lors d'études menées dans de multiples secteurs : ouvriers de l'automobile, de la sidérurgie ou du BTP, pâtissiers, horticulteurs, infirmières et aides-soignantes, agents administratifs et encadrants, etc.
Ces femmes et ces hommes vivent des expériences communes relatives aux injonctions contradictoires de faire "vite et bien", à l'impossibilité de prendre le temps nécessaire pour acquérir et faire circuler des savoirs professionnels... tout en ayant le sentiment que les difficultés qu'ils éprouvent leur sont personnelles. Les auteurs décrivent les rouages de ce modèle de la hâte, ses méfaits, mais aussi les stratégies et les ruses déployées dans l'activité quotidienne, individuelle et collective, pour le contrer.
De ces histoires se dégagent les temps essentiels, ceux grâce auxquels on peut faire vivre son expérience, défendre sa santé et redonner au travail tout son sens : le temps pour transmettre, pour construire avec les autres, pour créer. En partageant ces tranches de vie, les auteurs veulent susciter une réflexion collective sur les manières d'agir autrement, plaidant pour une " écologie des temps du travail ".Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le travail pressé : pour une écologie des temps du travail [Ouvrage] / Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur . - Paris : Les Petits Matins, 2022 . - 207 p.
ISBN : 978-2-36383-351-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCUEIL
CHANGEMENT
CONDITION DE TRAVAIL
GESTION DES RISQUES
HOPITAL
MANAGEMENT
QUALITE
QUALITE DE VIE
RETRAITE
RISQUE
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAIL
TRANSMISSION
TRAVAILRésumé : Le modèle de la hâte tend à s'imposer dans le monde professionnel. Les exigences d'intensité, de réactivité, d'adaptabilité dessinent un faisceau de contraintes pesant sur les temps du travail. Cet ouvrage rend compte d'histoires de travail cumulées lors d'études menées dans de multiples secteurs : ouvriers de l'automobile, de la sidérurgie ou du BTP, pâtissiers, horticulteurs, infirmières et aides-soignantes, agents administratifs et encadrants, etc.
Ces femmes et ces hommes vivent des expériences communes relatives aux injonctions contradictoires de faire "vite et bien", à l'impossibilité de prendre le temps nécessaire pour acquérir et faire circuler des savoirs professionnels... tout en ayant le sentiment que les difficultés qu'ils éprouvent leur sont personnelles. Les auteurs décrivent les rouages de ce modèle de la hâte, ses méfaits, mais aussi les stratégies et les ruses déployées dans l'activité quotidienne, individuelle et collective, pour le contrer.
De ces histoires se dégagent les temps essentiels, ceux grâce auxquels on peut faire vivre son expérience, défendre sa santé et redonner au travail tout son sens : le temps pour transmettre, pour construire avec les autres, pour créer. En partageant ces tranches de vie, les auteurs veulent susciter une réflexion collective sur les manières d'agir autrement, plaidant pour une " écologie des temps du travail ".Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 331.2 gau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LE TRAVAIL EN PRISON. ENQUETE SUR LE BUSINESS CARCERAL Type de document : Ouvrage Auteurs : Gonzague Rambaud, Auteur ; Nathalie Rohmer, Collaborateur Editeur : Paris : Autrement Année de publication : 2010 Collection : MUTATIONS Importance : 186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7467-1360-4 Prix : 19 € Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
PRISON
TRAVAILRésumé : Où peut-on rémunérer légalement des salariés 3 euros de l'heure ? En Roumanie ? En Chine ? Non, nul besoin de délocaliser : il suffit de solliciter les ateliers pénitentiaires, où des détenus travaillent pour des sous-traitants de grandes entreprises françaises (L'Oréal, Bouygues, EADS, Yves Rocher, BIC, etc.). D'autres, à l'instar de Sodexo et de GDF Suez, cogèrent une trentaine de prisons françaises au travers de leurs filiales respectives (Siges, Gepsa). En interrogeant des multinationales, des PME et des TPE, ce livre explore une zone économique méconnue. Quelles sont les réalités et les conditions du travail en prison ? Les détenus qui acceptent de travailler peuvent-ils être libérés plus vite ? Les activités rémunérées en prison facilitent-elles réellement, ou seulement en théorie, la réinsertion ? Autant de noeuds et de questions qui sont ici examinés et dénoués. À travers une enquête minutieuse, nourrie d'entretiens avec tous les acteurs - détenus, surveillants, Administration pénitentiaire, chefs d'entreprise, hommes politiques et magistrats -, cet ouvrage propose une véritable plongée au coeur de l'univers carcéral et de la question complexe du travail en prison Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE TRAVAIL EN PRISON. ENQUETE SUR LE BUSINESS CARCERAL [Ouvrage] / Gonzague Rambaud, Auteur ; Nathalie Rohmer, Collaborateur . - Paris : Autrement, 2010 . - 186 p.. - (MUTATIONS) .
ISBN : 978-2-7467-1360-4 : 19 €
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
PRISON
TRAVAILRésumé : Où peut-on rémunérer légalement des salariés 3 euros de l'heure ? En Roumanie ? En Chine ? Non, nul besoin de délocaliser : il suffit de solliciter les ateliers pénitentiaires, où des détenus travaillent pour des sous-traitants de grandes entreprises françaises (L'Oréal, Bouygues, EADS, Yves Rocher, BIC, etc.). D'autres, à l'instar de Sodexo et de GDF Suez, cogèrent une trentaine de prisons françaises au travers de leurs filiales respectives (Siges, Gepsa). En interrogeant des multinationales, des PME et des TPE, ce livre explore une zone économique méconnue. Quelles sont les réalités et les conditions du travail en prison ? Les détenus qui acceptent de travailler peuvent-ils être libérés plus vite ? Les activités rémunérées en prison facilitent-elles réellement, ou seulement en théorie, la réinsertion ? Autant de noeuds et de questions qui sont ici examinés et dénoués. À travers une enquête minutieuse, nourrie d'entretiens avec tous les acteurs - détenus, surveillants, Administration pénitentiaire, chefs d'entreprise, hommes politiques et magistrats -, cet ouvrage propose une véritable plongée au coeur de l'univers carcéral et de la question complexe du travail en prison Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 365 ram Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : LE TRAVAIL EN QUETE DE SENS Type de document : Article Auteurs : Jean-François Marmion, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 30-47 Mots-clés : CADRE
CONDITION DE TRAVAIL
REPRESENTATION SOCIALE
SENS
TRAVAILRésumé : Sommaire : - La nouvelle tête de l'emploi - Les grandes mutations du travail en France - Entre contrainte et plaisir, le travail des cadres - A votre service - Le nouveau monde de la production - Bibliographie : dossier travail Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 210 (12/2009) . - p. 30-47[article] LE TRAVAIL EN QUETE DE SENS [Article] / Jean-François Marmion, Auteur . - 2009 . - p. 30-47.
in Sciences humaines > 210 (12/2009) . - p. 30-47
Mots-clés : CADRE
CONDITION DE TRAVAIL
REPRESENTATION SOCIALE
SENS
TRAVAILRésumé : Sommaire : - La nouvelle tête de l'emploi - Les grandes mutations du travail en France - Entre contrainte et plaisir, le travail des cadres - A votre service - Le nouveau monde de la production - Bibliographie : dossier travail Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkLe travail de santé des chômeurs : une approche qualitative / Dominique Lhuilier in Sciences sociales et santé, n° 3 ([01/09/2023])
PermalinkLe travail scolaire ou l'école du travail / Emmanuelle Reille-Baudrin in Journal des psychologues (Le), 211 (10/2003)
PermalinkTravail du soin, soin du travail : préserver la valeur intangible de la relation au sein d'organisations en tension / Jean-Philippe Pierron
PermalinkPermalinkTravail, le syndrome de la dispersion / Achille Weinberg in Sciences humaines, n° 267 ([01/02/2015])
PermalinkTravail : trouver son rythme et l'imposer / Jean-François Dortier in Sciences humaines, n° 275 ([01/11/2015])
PermalinkLe travail : une valeur à réhabiliter : revaloriser ? réévaluer ? reconsidérer ? / Marcel Bolle de bal
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