Accueil de la Bulle
![](./images/home.jpg)
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (1265)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
[article]
Titre : Arthrose, prévention et traitement Type de document : Article Auteurs : Karine Louati, Auteur ; Laurent Grange, Auteur ; Virginie Le coguic, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 15-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE PHYSIQUE
ARTHROSE
DOULEUR
EDUCATION DU PATIENT
PREVENTION
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
SOIN
TEMOIGNAGE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
THERMALISME
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- État des lieux de l’arthrose en 2016
- Vers une véritable reconnaissance de l’arthrose
- Arthrose et aptitude au travail, un subtil équilibre à préserver
- Approches thérapeutiques de la gonarthrose
- Arthrose et éducation thérapeutique, apprendre à mieux bouger
- Cures thermales, éducation thérapeutique et arthrose
- « Il ne faut pas prendre les douleurs à la légère »Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de l'infirmière > n° 223 [01/08/2016] . - p. 15-33[article] Arthrose, prévention et traitement [Article] / Karine Louati, Auteur ; Laurent Grange, Auteur ; Virginie Le coguic, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p. 15-33.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'infirmière > n° 223 [01/08/2016] . - p. 15-33
Mots-clés : ACTIVITE PHYSIQUE
ARTHROSE
DOULEUR
EDUCATION DU PATIENT
PREVENTION
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
SOIN
TEMOIGNAGE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
THERMALISME
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- État des lieux de l’arthrose en 2016
- Vers une véritable reconnaissance de l’arthrose
- Arthrose et aptitude au travail, un subtil équilibre à préserver
- Approches thérapeutiques de la gonarthrose
- Arthrose et éducation thérapeutique, apprendre à mieux bouger
- Cures thermales, éducation thérapeutique et arthrose
- « Il ne faut pas prendre les douleurs à la légère »Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Articulation entre santé au travail et santé publique : une illustration au travers des maladies cardiovasculaires
![]()
![]()
Titre : Articulation entre santé au travail et santé publique : une illustration au travers des maladies cardiovasculaires Type de document : Document électronique Editeur : INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES (IGAS) Année de publication : 2014 Importance : 119 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CANCER
ENTREPRISE
FACTEUR DE RISQUE
MALADIE CARDIO-VASCULAIRE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
PROMOTION DE LA SANTE
SALARIE
SANTE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Dans le prolongement d'un premier rapport publié en juin 2013 (« Interactions entre santé et travail »), l'IGAS poursuit sa réflexion sur la question de l'articulation entre santé au travail et santé publique, au travers de l'exemple des maladies cardiovasculaires (MCV). La mission s'est efforcée de répondre aux questions suivantes : comment mieux anticiper et analyser les risques liés au travail pour les prévenir, notamment ceux liés à de nouvelles formes d'organisation du travail ? Comment améliorer la dynamique d'articulation entre santé au travail, santé publique et santé environnementale ? Quelles pistes concrètes pourraient favoriser le maintien dans l'emploi des salariés malades ? L'entreprise peut-elle jouer un rôle comme lieu de promotion de la santé ? Pour répondre à ces questions, la mission analyse, dans une première partie, les facteurs de risque cardiovasculaires en insistant sur ceux en rapport avec des situations de travail, puis dans une deuxième partie présente les démarches de prévention et de promotion de la santé dont elle a pu prendre connaissance ainsi que le contexte général dans lequel elles interviennent. Sur la base de l'analyse des facteurs de risque cardiovasculaires et des actions mises en oeuvre, la troisième partie propose un certain nombre d'orientations pour repenser les jeux d'acteurs et mieux articuler santé publique et santé au travail. En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/144000287.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Articulation entre santé au travail et santé publique : une illustration au travers des maladies cardiovasculaires [Document électronique] . - INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES (IGAS), 2014 . - 119 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CANCER
ENTREPRISE
FACTEUR DE RISQUE
MALADIE CARDIO-VASCULAIRE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
PROMOTION DE LA SANTE
SALARIE
SANTE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Dans le prolongement d'un premier rapport publié en juin 2013 (« Interactions entre santé et travail »), l'IGAS poursuit sa réflexion sur la question de l'articulation entre santé au travail et santé publique, au travers de l'exemple des maladies cardiovasculaires (MCV). La mission s'est efforcée de répondre aux questions suivantes : comment mieux anticiper et analyser les risques liés au travail pour les prévenir, notamment ceux liés à de nouvelles formes d'organisation du travail ? Comment améliorer la dynamique d'articulation entre santé au travail, santé publique et santé environnementale ? Quelles pistes concrètes pourraient favoriser le maintien dans l'emploi des salariés malades ? L'entreprise peut-elle jouer un rôle comme lieu de promotion de la santé ? Pour répondre à ces questions, la mission analyse, dans une première partie, les facteurs de risque cardiovasculaires en insistant sur ceux en rapport avec des situations de travail, puis dans une deuxième partie présente les démarches de prévention et de promotion de la santé dont elle a pu prendre connaissance ainsi que le contexte général dans lequel elles interviennent. Sur la base de l'analyse des facteurs de risque cardiovasculaires et des actions mises en oeuvre, la troisième partie propose un certain nombre d'orientations pour repenser les jeux d'acteurs et mieux articuler santé publique et santé au travail. En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/144000287.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
![]()
Articulation_sante.pdfAdobe Acrobat PDFDes ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail / Jean-Louis Larose in Revue de l'infirmière, n° 258 ([01/02/2020])
[article]
Titre : Des ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail Type de document : Article Auteurs : Jean-Louis Larose, Auteur ; Pascal Blondé, Auteur ; Frédéric Dantan, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 30-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
MASSAGE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SOIGNANT
TRAVAILRésumé : Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in, est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être physique et mental, pour une meilleure qualité de vie au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de l'infirmière > n° 258 [01/02/2020] . - p. 30-31[article] Des ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail [Article] / Jean-Louis Larose, Auteur ; Pascal Blondé, Auteur ; Frédéric Dantan, Auteur . - 2020 . - p. 30-31.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'infirmière > n° 258 [01/02/2020] . - p. 30-31
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
MASSAGE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SOIGNANT
TRAVAILRésumé : Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in, est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être physique et mental, pour une meilleure qualité de vie au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
Titre : ATTRACTIVITE, FIDELISATION ET QUALITE DES SOINS : 3 DEFIS, UNE REPONSE Type de document : Ouvrage Auteurs : Sabine Stordeur ; William D'hoore Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2009 Collection : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Importance : 243 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0281-1 Prix : 25 € Mots-clés : ATTRACTIVITE
BELGIQUE
CADRE DE SANTE
CHARGE DE TRAVAIL
COLLABORATION
DELEGATION
EQUIPE
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
FIDELISATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
INFIRMIER
INTERDISCIPLINARITE
LEADERSHIP
MEDECIN
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; intensité des soins exigeant l'ajustement des compétences ; intégration d'une nouvelle génération de professionnels... Il faut faire plus et mieux, à niveau constant en ressources humaines. Une réponse audacieuse et innovante à ces défis consiste à se recentrer sur la création d'un environnement institutionnel favorable à la fois au recrutement et au maintien des effectifs en exercice et à l'amélioration de la qualité des soins. Un environnement de travail " sain " se limite-t-il à la gestion des risques ? Quels rôles jouent le leadership, le travail en équipe et l'autonomie professionnelle ? Qu'attend-on d'une " dotation adéquate " en personnel ? Quelles sont les caractéristiques d'un environnement de travail favorable à la qualité ? Existe-t-il des hôpitaux modèles qui illustrent les caractéristiques d'un tel environnement de travail ? Ce livre, bâti sur des références théoriques et empiriques, répond à ces différentes questions et propose aux cadres, soucieux du recrutement et de la fidélisation de leur personnel, d'identifier les marges de manœuvre dont ils disposent, tout en leur suggérant des pistes pour améliorer leurs pratiques de gestion. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ATTRACTIVITE, FIDELISATION ET QUALITE DES SOINS : 3 DEFIS, UNE REPONSE [Ouvrage] / Sabine Stordeur ; William D'hoore . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2009 . - 243 p.. - (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES) .
ISBN : 978-2-7573-0281-1 : 25 €
Mots-clés : ATTRACTIVITE
BELGIQUE
CADRE DE SANTE
CHARGE DE TRAVAIL
COLLABORATION
DELEGATION
EQUIPE
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
FIDELISATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
INFIRMIER
INTERDISCIPLINARITE
LEADERSHIP
MEDECIN
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; intensité des soins exigeant l'ajustement des compétences ; intégration d'une nouvelle génération de professionnels... Il faut faire plus et mieux, à niveau constant en ressources humaines. Une réponse audacieuse et innovante à ces défis consiste à se recentrer sur la création d'un environnement institutionnel favorable à la fois au recrutement et au maintien des effectifs en exercice et à l'amélioration de la qualité des soins. Un environnement de travail " sain " se limite-t-il à la gestion des risques ? Quels rôles jouent le leadership, le travail en équipe et l'autonomie professionnelle ? Qu'attend-on d'une " dotation adéquate " en personnel ? Quelles sont les caractéristiques d'un environnement de travail favorable à la qualité ? Existe-t-il des hôpitaux modèles qui illustrent les caractéristiques d'un tel environnement de travail ? Ce livre, bâti sur des références théoriques et empiriques, répond à ces différentes questions et propose aux cadres, soucieux du recrutement et de la fidélisation de leur personnel, d'identifier les marges de manœuvre dont ils disposent, tout en leur suggérant des pistes pour améliorer leurs pratiques de gestion. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 att Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Attractivité médicale : les médecins expriment leurs besoins, la FHF lance un Mooc / Marie Houssel in Revue hospitalière de France, n° 579 ([01/11/2017])
[article]
Titre : Attractivité médicale : les médecins expriment leurs besoins, la FHF lance un Mooc Type de document : Article Auteurs : Marie Houssel, Auteur ; Valérie Muller, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 44-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENQUETE
ETUDIANT EN MEDECINE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL PUBLIC
INTEGRATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MOOC
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
TRAVAILRésumé : Les établissements publics de santé s’engagent au quotidien pour offrir la meilleure prise en charge aux patients et assurer la continuité des soins. Dans un contexte de forte pénurie médicale, avec un taux national de vacance statutaire de 26,5 % pour les postes de praticien hospitalier temps plein et de 46.1 % pour les temps partiels, les établissements sont amenés à conjuguer la dimension territoriale des projets médicaux avec une demande de meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ; des parcours professionnels longs, souvent au sein d'un même établissement, avec le souhait de parcours plus diversifiés ; des difficultés de recrutement et de fidélisation avec l'absence de marge de manœuvre sur le statut. Autant d'enjeux dont les hôpitaux se saisissent, et sur lesquels il était important de sensibiliser et de partager les bonnes pratiques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 579 [01/11/2017] . - p. 44-47[article] Attractivité médicale : les médecins expriment leurs besoins, la FHF lance un Mooc [Article] / Marie Houssel, Auteur ; Valérie Muller, Auteur . - 2017 . - p. 44-47.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 579 [01/11/2017] . - p. 44-47
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENQUETE
ETUDIANT EN MEDECINE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL PUBLIC
INTEGRATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MOOC
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
TRAVAILRésumé : Les établissements publics de santé s’engagent au quotidien pour offrir la meilleure prise en charge aux patients et assurer la continuité des soins. Dans un contexte de forte pénurie médicale, avec un taux national de vacance statutaire de 26,5 % pour les postes de praticien hospitalier temps plein et de 46.1 % pour les temps partiels, les établissements sont amenés à conjuguer la dimension territoriale des projets médicaux avec une demande de meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ; des parcours professionnels longs, souvent au sein d'un même établissement, avec le souhait de parcours plus diversifiés ; des difficultés de recrutement et de fidélisation avec l'absence de marge de manœuvre sur le statut. Autant d'enjeux dont les hôpitaux se saisissent, et sur lesquels il était important de sensibiliser et de partager les bonnes pratiques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Attractivité des métiers du grand âge : plan de mobilisation nationale : des pistes prometteuses qui renforcent les attentes des acteurs du secteur / Benjamin Caniard in Revue hospitalière de France, n° 592 ([01/01/2020])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDes « battantes » et des « faibles » ? Tenir au travail avec une endométriose / Alice Romerio in Sciences sociales et santé, n° 4 ([01/12/2023])
Permalink